8月15日，一场别开生面的技能竞赛活动在怀化分公司如火如荼地进行。在为期1个多月的积极备战中，分公司运维队伍历经多场实战化展技能、赛本领、扬精神，呈现了一场场精彩的技能“盛宴”。

精心策划激发员工热情

分公司高度重视此次技能比武，成立工作专班，通过科学规划，结合运维岗位工作实际，制定了“5+3+1”的竞赛流程，即围绕收费、稽查、机电、监控、安全路产五大领域，设置三场理论考试与一场实操技能竞赛，并通过自愿报名、学习准备、岗位练兵、赛场竞技、表彰激励五个环节，全方位、多层次地激发员工的参与热情。

以赛促练夯实技能基础

各单位以本次竞赛为契机，积极开展职业技能培训，制定训练日程表，充分利用工作下班时间训练2小时，真正做到“干什么学什么，缺什么补什么”。通过参赛促培训、促学习、促交流，带动员工立足岗位、苦练内功、爱岗敬业、精益求精。在分公司营造人人争当技术能手，个个争当岗位标兵的良好氛围。同时，将理论答题竞赛结果运用于分公司卓越绩效考核，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用,激发员工工作热情。

赛场竞技展现风采实力

本次竞赛涵盖了高速公路收费实操、监控实操、稽核案卷制作、机电维护现场维修、路产案卷制作及现场勘察等多个方面，全面考察了参赛选手的业务水平，全方位、多角度展示了各岗位员工扎实的业务素养和良好的精神风貌。比赛现场，气氛紧张热烈，全体参赛人员聚精会神、沉着应对，纷纷拿出“看家本领”。

此次技能竞赛不仅是对运维队伍业务能力的一次检验，更是通过以赛促学，查找工作中的薄弱环节，以实战的方式知差距、明不足，从而有针对性查漏补缺，实现岗位练兵、以赛代训的目的。下一步，分公司将积极备战公司、集团公司岗位技能竞赛，将大练兵的成果转化为干事创业的不竭动力，切实为公司高质量发展提供坚强有力的保障。