为从严从实抓好党风廉政建设工作，防范和化解新运营管理模式下廉洁风险，怀化北运管中心以班组常态化管理为抓手，将主责主业和遵纪守法相结合，激活班组廉洁自律意识,深入营造风清气正的廉洁从业环境。

用好廉洁教育新形式

中心以大班组为单位，成立四个党小组，由党小组组长带头定期开展集中学习，通过理论学习+交流研讨的方式，把理论引导和讨论启发有机结合起来，达到廉洁教育“1+1＞2”的效果。同时在重大节假日前开展廉政谈心谈话和纪律专题党课，及时打好廉洁“预防针”，注入廉洁“清醒剂”，提醒班员把廉洁教育抓在日常，时刻保持敬畏之心。

夯实廉洁监督新要求

各班组采取现场稽查和录像稽查相结合的方式对养护计量、路面定损、绿通车辆的查验、入口治超管控、劳动纪律、文明服务和特情操作等重要风险点进行细致稽查和复核，梳理在日常操作方面存在的问题，不断规范工作操作流程，让班员习惯于在监督之下工作，做到严于律己，廉洁自律。

塑造廉洁从业新风貌

各班组利用交接班进行班前警示教育，阐述廉洁自律的重大意义、廉洁从业有关规定和廉洁从业的基本要求，全方位了解和掌握班员思想动态，严格执行规章制度，规范举止言行，持续提升服务品质，擦亮服务“廉窗口”，做到脑中有纪、心有所畏、行有所止，形成多元化廉洁文化触角。