“下班啦，我们到茶室围炉煮茶去咯。”

“健身房蛮好，在站里就能锻炼身体。”

近日，长沙分公司青山桥中心站的“职工小家”建设全面完工，职工下班后纷纷到“小家”休闲锻炼。

今年以来，青山桥分工会在公司工会的大力支持下，结合站区特点和职工需求，积极推进“职工小家”建设，为职工提供了健身运动、充电休憩的空间，站内生活幸福指数直线提升。

“八仙过海”为“职工小家”建设建言献策。自“职工小家”建设项目启动以来，该站以提升员工幸福感和归属感为目标，广泛动员，通过专题会议等形式，聚焦“我们想要建什么，我们该怎么建”收集职工建议信息12条，确保每位员工都能以主人翁的姿态参与到“职工小家”的建设中来，达到让职工满意的同时，符合上级工会要求。

因地制宜为“职工小家”建设彰显特色。项目建设以质量为本，以细节为抓手，从规划设计到物资设施采购，每一个环节都在满足设计规划的基础上，每一项功能都尽量考虑周全，每一处细节都充满了人文关怀。莲花背景墙不仅展示了该站驻地——湘潭的地域特色，更体现了廉洁文化内涵 。六大特色主题空间和丰富的设施，为员工提供了休闲和学习的理想场所，母婴关爱室更是满足青山桥中心站女职工为主的职工需求。户外活动场地也将自然与娱乐完美结合，极大地丰富了员工的业余生活。温馨舒适的茶室、充满活力的健身房、郁郁葱葱的蔬菜基地让员工有了家的感觉。

活动开展为“职工小家”增添魅力。“职工小家”建成后，该站通过收集员工的意见和建议，有序组织活动开展。一年来，共计组织员工开展烧烤2次、读书活动1次、羽毛球活动若干次，喝茶聊天、K歌健身更是天天在站内上演。

温馨舒适的“职工小家”充满了员工的欢声笑语，职工心里也充满着幸福感、获得感、归属感。

“职工小家”的落成，不仅改善了员工的工作生活环境，更增强了团队的凝聚力和向心力，激发了员工的工作热情。在这样的环境中，青山桥中心站的员工们将满怀热情地投身于工作，为公司的发展贡献更大的力量。