“通过参加各类警示教育活动，大家由表层学习深化为内心认同，纪律和规矩意识不断增强，这个变化非常明显。”长沙分公司一名基层干部深有感触地说。今年以来，分公司聚焦一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，采取多种形式推动警示教育常态长效。

常态“学”。通过党委理论学习中心组学习、警示教育会、“三会一课”等形式开展集中教育，及时跟进传达上级相关指示精神，专题学习上级典型案例通报，观看警示教育片，引导“案中事”转为“心中戒”，“纸上教训”转为“心底敬畏”，为党员干部敲响警钟、筑牢底线意识。

精准“谈”。紧盯“关键少数”和重点领域，把警示教育融入日常谈心谈话内容，分公司党委书记与下级“一把手”开展廉政谈话30余人次，纪委书记定期与基层负责人、年轻干部以及关键岗位人员开展监督谈话，让“咬耳朵”“扯袖子”习惯成自然。

实地“悟”。组织干部员工前往戒毒所、警示教育基地和廉政文化基地等开展沉浸式参观学习，“零距离”感受党纪国法的威严和知戒惧、守“红线”的重要性，从而时刻保持清醒头脑，树立正确“三观”。

大家“说”。各党支部、各单位结合典型案例和“身边人、身边事”，开展专题教育、学习研讨、廉政征文等活动50余场次，剖析“小爱好”“小圈子”“一餐饭”“一张卡”中的教训，交流分享体会感悟，教育引导全员揽镜自照、反躬自省。

下阶段，长沙分公司将紧跟全面从严治党新形势新任务，进一步用好用活警示教育这剂去腐生肌的“醒脑良药”，让警示教育真正触及灵魂、直抵人心，以清风正气护航高质量发展。